中途採用とミスマッチ対策– category –

中途採用で入社後のミスマッチが起きるのはなぜか、面接で見抜けることと見抜けないことの境界はどこにあるのか。採用する側の課題そのものを扱うカテゴリーです。経歴詐称が発覚する典型的なパターンと企業が被る損失、募集要件の設計から選考・オファー面談までの各フェーズで打てる対策を、構造的な要因に分けて整理しています。外部の調査を検討する前に、自社の選考プロセス側で解決できる範囲を見極めたい方に向けた内容です。